撞车赔偿有什么,有什么赔偿
更新时间:2010-06-25 11:06:25人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作6年多了现在工厂拆迁了。老板不开了,请问工人能获得补偿吗?而且工厂没有签订劳动合同。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈文彬律师
盟
服务地区-广东汕头·电话-139-0273-5040
你有权要求企业给予你经济补偿(一年补个月工资),没有签订劳动合同支付双倍工资,补交社会保险。如果该企业已被注销,该私营企业主则应承担相应地责任。
2010-06-24 17:04:44
咨询我
赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
可以。经济补偿金。双倍工资。尽快提起劳动仲裁吧,如果企业注销后主张权利就比较困难了。
2010-06-24 20:43:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿权利人是什么
赔偿权利人。侵害了健康权、生命权、身体权,在当事人之间形成一个侵权的法律关系。对这个侵权法律关系,司法解释第一条的条文里面就提到,赔偿权利人,是指因侵权行为或者
交通事故理赔
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班路上遭遇非劳动者的主要原因的交通事故,则属于工伤,可以要求单位给予工伤赔偿;2、如果是劳动者自己主要原因的交通事故,则不属于工伤;3、法律依据:《工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉,按雇员损害赔偿纠纷起诉雇主。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿的,可以要求。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应补交社保及医保等;可以申请职业病鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的,劳动者不需要提前通知,可以直接辞职。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。根据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。如果不赔偿,那么由员工与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司撤店属于违约解除劳动合,支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金,如果用人单位没有及时支付上述款项,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:法律法规并未对陪产假做出明确的规定。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么会被冻结呢?方便说一下吗?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,多久没有发工资了呢
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是有劳动纠纷问题吗?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询