投诉要回工资,要回工资

更新时间:2010-06-22 14:01:57人浏览
问题描述:
你好,我是去年10月份到的公司,去面试的时候,说半年之后就合同,可是我进公司 之后听那些老员工说从来没有签过合同,今年四月份我递了离职申请,经理一直没批,我6月13号的时候因为要考试,公司不批假,所以我旷了几天工,到20号的时候我回公司领5月份的工资,领导说,因为6月份旷工,所以五月份的工资也不能给。我想问,我6月份旷工,为什么连五月份的工资也不能给,请问五月份的工资能要回来吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金律师
服务地区-山东青岛
公司不签订劳动合同涉嫌违法,你可以申请劳动仲裁,主张双倍工资及5月份工资。
2010-06-22 07:16:01
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
可申请仲裁。
2010-06-22 14:01:57
李春珍律师
服务地区-山东青岛
你好!可申请劳动仲裁,要回所欠的工资。单位没签合同,可主张从第二个月始的双倍工资。
2010-06-22 12:53:05
刘传国律师
服务地区-山东济南
申请劳动仲裁,主张双倍工资及5月份工资。
2010-06-22 07:54:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2010-06-22 01:07:00
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