劳动工伤赔偿

更新时间:2014-10-25 20:52:02人浏览
问题描述:
您好,有一些法律问题需要向您请教一下。希望得到您的帮助。谢谢。本人于5月24日上午上班期间造成工伤,经鉴定为十级工伤,左手无名指截掉三分之一,住院医疗费为7000元。曾与劳动单位于二月签订一年的空白劳动合同。公司给我一本工伤赔偿标准参考书,工伤保险待遇条例第三十七条规定,十级伤残赔偿本人七个月工资,解除劳动合同的可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。现在各种手续已经半齐,单位却说按基本工资2700赔偿19200,随后又让我把全部手续交到了单位让我等通知。等了半个月一直没消息,心里不踏实,如果单位一直拖到明年二月合同失效,这些合法赔偿就得不到了。我应该怎么办,就这样等单位的通知吗?我的医疗费用要在赔偿的工资里面扣除吗?我这种情况应该得到多少相应的赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷立芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-150-2797-6565
建议你申请劳动仲裁
2014-10-25 19:42:43
我想问一个常识就是仲裁的话要去什么部门
追问 2014-10-25 19:52:12
谢江玲律师
服务地区-河南安阳
你好,如协商不成,可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
2014-10-25 20:52:02
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