离职员工的年假,员工离职

更新时间:2010-06-01 13:44:34人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我们公司有一员工,做了一个礼拜,啥手续都没有办过,一点上班的记录都没有的,硬是要结工资,这应该结算给他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,上一个礼拜结一个礼拜工资。欢迎联系。
2010-06-01 13:44:34
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
据实结算工资.
2010-06-01 10:41:17
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
如果是试用期,需提前三天提出辞职,否则可以按旷工处理,按3比1扣除工资。 所以,工资是应当接的。矿工按旷工处理扣工资!
2010-05-31 16:44:46
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