意外受伤,但合同期没到,用不用提前30天辞职?

更新时间:2010-05-25 14:23:42人浏览
问题描述:
您好 : 我是因意外受伤的员工,先在根本没有办法上班,想不干这份工作!但合同期没到,辞职能不能直接不干?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万和伟律师
服务地区-山东威海
您好! 作为劳动者可以提前三十日通知,解除方法劳动合同。想你这样的情况,一般来说,你可以请病假休息。病休期间单位还应按规定给你支付工资。
2010-05-25 14:23:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
需要通知单位。常州本地,如需其他法律帮助的,也可以和我电话联系
2010-05-23 20:40:06
田洪涛律师
服务地区-北京北京
什么意外受伤,与工作有关吗?看单位是否有违法劳动合同法第38条规定的地方,有就可以直接离开,不过要发个通知
2010-05-23 09:45:17
钱国明律师
服务地区-江苏扬州
什么意外受伤,与工作有关吗?看单位是否有违法劳动合同法第38条规定的地方,有就可以直接离开,不过要发个通知
2010-05-23 09:06:47
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