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你好。我们公司一年签一次合同。在劳动合同上明确写出了在哪个职位工作,假如私自把我调到了别的岗位算不算违反了劳动法?

咨询时间:2014-09-17 14:41:09山东-青岛劳动争议

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6位律师回答

  • 李伟华律师

    咨询电话:136-****-6946 地区:山东-青岛

    属于变更劳动合同,应当取得双方一致并修改合同。

    解答于:2014-09-17 16:49:49有用0

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    最佳解答
  • 姜福海律师

    咨询电话:133-****-5217 地区:山东-青岛

    如果你不同意,他们的调动是不合法的

    解答于:2014-09-17 21:00:05有用0

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  • 梁静飞律师

    咨询电话:153-3371-7115 地区:河南-郑州

    你好,违反劳动合同的。

    解答于:2014-09-17 15:15:42有用0

    • 用户追问: 哦,谢谢。那我应该怎样维护我的权益呢?应该找谁?
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  • 宋建海律师

    咨询电话:139-****-0787

    违法,劳动仲裁

    解答于:2014-09-17 15:37:11有用0

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  • 邢伟华律师

    咨询电话:189-1674-8810 地区:上海-上海

    违反劳动合同的

    解答于:2014-10-16 07:24:45有用0

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  • 何翠主任律师

    咨询电话:189-0640-7005 地区:山东-济南

    是的违法。。

    解答于:2014-09-17 18:32:37有用0

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