离职劳动仲裁

更新时间:2014-09-15 22:53:17人浏览
问题描述:
公司长期未发加班工资已经申请劳动仲裁,申请补发加班工资以及经济补偿,在等待仲裁受理期间可以不上班吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你如果以公司没有发你加班工资还被迫解除劳动合同了,是不需要上班了。。。
2014-09-15 19:02:18
曾律师你好,我是10号去仲裁委递交的材料,要18号去拿是否受理通知书,今天15号还在上班,如果明天开始不上班了需要书面通知公司被迫解除劳动合同之类的吗?我担心公司以旷工为由辞退而躲避责任,望答复,谢谢
追问 2014-09-15 22:07:44
你仲裁的第一个诉求不是要求确认什么时候与公司解除劳动合同吗?
追答 2014-09-28 21:30:43
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-09-15 19:10:17
石国胜律师
服务地区-广东深圳
需要书面提出被迫辞工的理由
2014-09-15 22:53:17
赵烽律师
服务地区-广东深圳
既然是被迫辞职了,自然不需要上班
2014-09-15 20:21:41
现在不知道公司有没有接到仲裁那边的信息,我要18号去拿是否受理的通知,现在我需要书面通知公司被迫解除劳动合同吗?我担心公司以旷工为由辞退,麻烦赵律师回复,谢谢
追问 2014-09-15 21:54:49
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您好,多少金额呢?对方公司有几个股东?
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