在工作时受伤算不算工伤

更新时间:2008-10-07 15:02:17人浏览
问题描述:
我在一家福利厂工作,但是因工作中自己的原因造成了自己和他人受伤。医生在病历上写着需休假15天,这能不能算工伤。我是 按记件拿工资的,这样的 话在休假中有没有工资,还有造成他人受伤我是不是要承担相关的 费用,我是一个残疾人,我在厂里的最低生活费可以拿多少钱一个月
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林彩霞律师
服务地区-江苏南京
应该算作工伤,至于对于因你的原因造成他人受伤,是否要承担责任。要看你的过错及你单位的规章制度。若他人的损失重大,你的过错是重大过失。而你单位又有相关的追偿规定,你有可能要承担一定的责任。
2008-10-07 15:02:17
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
属于工伤,有权要求单位进行工伤赔偿。
2008-10-07 14:43:25
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