9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
依法认定为工伤事故后，待伤情稳定了，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据伤残等级，单位将来解除劳动合同的，应当支付你一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
其中伤残补助金应当在定残后立即支付，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。
如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。
2010-04-28 10:30:53
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