没签合同,不给走怎么办

更新时间:2014-03-11 14:53:24人浏览
问题描述:
在快餐店做事,没签合同也没买社保,说辞工,说招不到人不给走,怎么办 啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-03-11 14:53:24
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。
2014-03-10 21:36:09
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可被迫辞职,要求未签订劳动合同双倍工资以及补偿金....
2014-03-10 22:22:59
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
可被迫辞职,要求未签订劳动合同的双倍工资以及补偿金
2014-03-10 21:24:47
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