我怀孕了,公司能开除我吗,如果可以,如何补偿

更新时间:2008-07-23 00:12:35人浏览
问题描述:
我和我老公原本在同一单位(电厂)上班,后我老公辞职了,公司就让我也走人给予四个月的工资作为赔偿,但我现在怀孕了,我不同意辞职。何况他的理由是我结婚了老公离开我就得离开,(我单位在开始招工时招了一批家属工,意思是只要男方到厂上班就让女方也来上班,可我是学校毕业后自己找的工作,来单位后才认识现在的老公,所以即使他们要这样执行我觉得我也不在这个范畴),因此我想知道:公司可以开除吗,如果我同意了公司就应如何赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕良律师
服务地区-四川成都
你好,公司做法严重违法,若你离开可以将从此到产假完毕的工资和生育待遇一起计算,要求公司支付。
2008-07-23 00:12:35
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
在职工怀孕期间,单位不可以单方解除劳动合同。
2008-07-22 21:36:41
杨一林律师
服务地区-四川成都
在职工怀孕期间,除非协商一致,否则单位不可以单方解除劳动合同。
2008-07-22 18:56:12
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位不能解除你的合同。
2008-07-22 17:35:04
法律快车律师团队律师
服务地区-四川泸州
可以看《劳动合同法》,你们公司真的要抄你的话,只要你不同意那他们是没办法的
2008-07-22 16:06:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司不能开除你。但公司如果要强行开除你,可以不经你的同意,但应支付相应的经济补偿金及赔偿金。
2008-07-22 15:57:53
法律快车律师团队律师
服务地区-四川泸州
单位不能单方解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁
2008-07-22 15:48:21
法律快车律师团队律师
服务地区-四川泸州
劳动法规定在职职工怀孕期间,单位不可以单方解除劳动合同.如果你同意了,公司也要根据劳动法进行经济补偿。
2008-07-22 14:59:08
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
在职工怀孕期间,单位不可以单方解除劳动合同.如果你同意了,那是双方协商的事情,只要协商一致就可以.
2008-07-22 14:35:28
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