产假没休完 怎么补休
更新时间:2013-12-16 00:06:27人浏览
问题描述:
公司通知我来上班 之后才发现我还有剖腹产假加休的15天未算 请问我现在可以补休吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资若一般都是转账,可以作为劳动仲裁的证据。劳动者与用人单位产生劳动争议,在双方无法协商调解的时候,申请劳动仲裁是最佳的维权途径。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴要扣除每月实发工资进行发放,有三种情况:1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷起诉通常需先经过劳动仲裁,仲裁时效为一年。如仲裁后不服,可在15日内向法院起诉。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若超过法定时效未采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,员工在公司合并过程中通常享有一定的权益保障。具体到您的情况,如果您与A公司签有劳动合同,并且您的工作内容同时涉及A公司和B公司,那么在A公司注
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询