厂里工伤咨询
更新时间:2013-11-19 18:57:47人浏览
问题描述:
律师你好,我今年7月份在厂里上班时间操作机器的时候锯条据到了右手大拇指指甲中间部位,伤到了一点骨头,在医院的费用厂方已付,我休息了快2个月,现在还在厂里上班,请问以后厂方应要赔偿我多少钱?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔10万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名要求做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-11-03 20:27:52
服务地区-上海上海
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔10万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名要求做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。\r\n
2013-11-19 18:57:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日上班后补休并不合法。依据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,而不能以补休来替代。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付,二次手术既可以是第一次治疗的延续,也可以按“工伤职工工伤复发”对待,都不影响工伤待遇。工伤鉴定以后二
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同到期,公司没有违反劳动合同法,无需赔偿员工。但公司如果没有继续与员工续订劳动合同,通常要给员工经济补偿。劳动合同期满的,属于劳动合同终止的情形。因此,除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动争议仲裁书可以撤回,当事人可以在收到的一个月之内向当地的仲裁委员会申请撤销。适用的法律有误或者劳动仲裁委员会没有管辖权以及违反相关程序的,一旦确定可以进行撤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司是否必须给外宿员工交通补贴的问题,这取决于公司的政策以及当地的法律法规。在中国,根据《劳动合同法》的规定,公司可以根据自身的实际情况和员工的工作性质、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女职工享有每天1小时的哺乳时间。具体操作如下:1.与用人单位沟通,确定哺乳时间的安排方式;2.可选择将哺乳时间集中使用,如每天上午或下午固定时段;3.也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询