试用期走了怎么办,试用期超过半年怎么办
更新时间：2008-07-10 10:58:29人浏览
问题描述：
我是07年8月15与用人单位签订的，试用期是三个月，到现在已经是08年的7月9号了，在试用期过完后又延迟了六个月，这期间也没有什么书面解释，应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已转正就要提前30日书面通知单位离职
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期超过法定期限怎么办
一个人才来应聘一个岗位，当然不可能一下子就成为公司的员工，这需要一定期限的试用期，我国法律对于试用期的期限也有着明确规定。那么对于试用期超过法定期限怎么办?下面
试用期
人浏览
您好，搜集证据，劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果没有签订书面劳动合同的，也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的，双方间成立事实劳动关系，并且单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
依据《劳动合同法》规定，试用期不得超过6个月；建议及时向劳动监察部门投诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要传票通知或者公告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。一般应该去被告所在地起诉，如果符合特殊要求可以异地起诉。即向人民法院提交起诉书，被告人原告人信息，相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，二审的具体判决是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
《刑法》第三百四十三条第一款
【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应及时委托律师，维护合法权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这样子的话，可能会面临相关投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向海南仲裁委员会申请仲裁；具体建议带上材料进一步咨询仲裁委或律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
