劳动仲裁程序问题

更新时间:2013-11-06 07:35:29人浏览
问题描述:
因单位违反劳动法而发生争议,提出仲裁,已受理, 提出解除劳动合同关系,补偿2个月工资,加班费若干,补足最低工资差额。在向仲裁员询问时,他告诉我;因为没有向单位书面提出解除合同,没有提出上面的要求,所以这些要求不能支持,请问这种说法对吗?有没有法规的强行规定,非要向单位提出后才能仲裁?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求仲裁委解除的。
2013-11-06 07:35:29
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求仲裁委解除的。
2013-10-25 14:12:12
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