法律规定不能罚款，厂企应该如何制定员工手册及相关的制度才能规避违法问题？
更新时间：2013-11-01 08:21:43人浏览
问题描述：
我们拟定的员工手册里面的制度是以扣分形式（1分=5元）来处罚员工违纪行为（如不打卡，旷工等），这样违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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