工伤认定以及有关问题
更新时间：2013-10-08 16:02:37人浏览
问题描述：
尊敬的律师：
您好，我姓石，在深圳市光明新区一家工厂任职仓库管理员，于2013年8月27日在一次装货出库工作中，由于原来的两名叉车司机请假，人手又不足的情况下，我（另一位厂长帮忙）只能用殘旧的手工叉车代替机械叉车，来搬运了每板2吨，共48吨的货物，由于突然承受极为超负荷的腰力工作，搬完货之后我本人的腰极为痛苦难受，但吃完晚饭不久，由于又来原料，我只好再加班（无薪），因腰痛难受，躺在地上，当晚痛了一夜。
8月29日到深圳北京大学医院求诊，医生诊断为腰扭伤，休息治疗约一个星期后带伤上班，在9月10日工厂又大量出货，人手不够，办公楼的女会计职员也动手搬货，我只能无奈搬运起货来，还扛了好几个有一百多斤的沉木卡板，因此腰又伤了，再次到北京大学医院复诊：
ct诊断报告—-诊断意见：腰椎退行性改变。l2/3椎间盘膨出，l3/4、l4/5、l5/s1椎间盘突出，l3/4、l5/s1相应节段椎管狭窄。l4/5、l5/s1椎间盘变性。l4、5椎体内许莫氏结节。l5/s1节段椎管内后纵韧带钙化可能。s1椎体内骨岛可能。双侧骶骼关
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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