老板故意为难不签离职报告拿不了工资

更新时间:2010-01-05 21:04:17人浏览
问题描述:
如题,老板是故意为难,只剩下她的签字了,如果申请劳动仲裁的话,需要提供什么证据?离职报告算证据么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2010-01-05 21:04:17
任济舟律师
服务地区-上海上海
辞职不需要任何人批准。只要依法辞职就可以了。
2010-01-05 20:02:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前三十天以书面形式通知即履行了劳动者辞职的义务。
2010-01-05 19:39:29
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