公司没有签订劳动合同

更新时间:2013-09-12 13:32:55人浏览
问题描述:
公司没有签订劳动合同(因为缴纳社保只签了两张纸的假合同),我现在该公司工作了两年,现在不想在该公司做了,请问能否得到该公司双倍工资的赔偿?(1.工资发现金,没有工资凭证;2.有刷卡记录,指纹的,由公司保管;3.有该公司缴纳了两年社保的社保卡。)请帮忙给个答案!~谢谢~!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
康春梅律师
服务地区-吉林松原
你可以申请劳动仲裁主张公司给付你11个月的双倍工资。
2013-09-11 19:55:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
确未签合同可主张11个月双倍工资。签过合同那就没有。
2013-09-11 21:57:20
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工作二年,要求支付双倍的时效已经届满。
2013-09-11 21:16:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以,,,,,,
2013-09-12 10:22:29
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以,,,,,,
2013-09-12 13:32:55
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2013-09-12 08:55:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
确未签合同可主张11个月双倍工资。签过合同那就没有。
2013-09-11 22:48:49
刘翔律师
服务地区-河南南阳
可以申请劳动仲裁
2013-09-11 21:03:35
马庆勇律师
服务地区-上海上海
需要举证是假合同。
2013-09-11 19:57:19
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以,,,,,,
2013-09-11 19:48:40
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