9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
我国劳动法规定用人单位应该和劳动者从用工之日起就签订劳动合同，如果没有签订合同属于单位的违法行为。所以您可以就单位不与您签订劳动合同的行为向单位主张赔偿。至于您说的设计费不是法定的用语，所以律师不好界定这项费用的性质，也无法判定单位是否应该支付给您。
2013-09-10 11:20:38
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