请问我在一家咖啡厅上班，如果他关门了，我们员工能否得到赔偿金！
更新时间：2013-09-04 10:51:31人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订租赁合同，视为不定期租赁，《合同法》第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。可见,6个月以上的定期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
至少可以获得每年一个月工资的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依法要给5个月补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故解雇你，你可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求咖啡厅赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资的计算不是简单地按26天或30天来算，而是根据月计薪天数，该天数为365天减去104天再除以12月，等于21.75天。这意味着，日工资是月工资收入除以21
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在您上班路上发生交通事故时不报工伤是不合法的。依据《工伤保险条例》，您在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。若公司不报工伤，您可能无法获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向教育局反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说呢，还是可以要求支付经济补偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签字代表你确认了绩效考核的结果，但这并不意味着绩效评估的全部流程已经完成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
