在单位连续工作满10年的是否可以辞退

更新时间:2013-08-21 09:56:29人浏览
问题描述:
单位没给合同,是否可以,停职留薪
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑元静律师
服务地区-山东济南
您好!协商不成的话,可以申请劳动仲裁。我擅长此类纠纷,需要帮助可直接联系我
2013-08-21 09:56:29
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-20 22:24:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续工作满10年的起始时间
连续工作满10年的起始时间
连续工作满10年的起始时间《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定,劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算
无固定期限劳动合同
人浏览
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动法
人浏览
连续工作满十年
连续工作满十年
连续工作满十年对《劳动合同法》第14条规定的连续工作满十年的“十年”期限从何时开始计算,实践中存在着不同的理解和做法。如果以《劳动合同法》实施之日即2008年1
无固定期限劳动合同
人浏览
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退吗
试用期怀孕公司能辞退吗
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是
劳动法
次播放
公司辞退员工怎么办
公司辞退员工怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面为你整理了公司辞退员工
公司法
人浏览
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益,如果用人单位不签订无固定期限合同,根据法律应当承担相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付一年一个月的经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
一般是不可以的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
注销个体营业执照需要办理以下手续:1、一般需要携带个体工商户注销登记申请书,营业执照正本及所有副本和规定提交的其他文件直接到工商局办理注销;2、如果委托代理人申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览