我劳动合同是一年的没到期公司要开除我的,我该怎么办?

更新时间:2013-08-27 06:50:55人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求公司支付双倍的经济补偿金。
2013-08-19 14:39:32
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果没有合理理由的开除,应该属于违法解除,应该得到双倍经济补偿金。
2013-08-19 14:05:34
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果没有合理理由的开除,应该属于违法解除,应该得到双倍经济补偿金。
2013-08-19 22:07:04
王胜言主任律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-139-2055-7198
单位如果违法解除,应当向你支付赔偿金。
2013-08-21 11:24:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果没有合理理由的开除,应该属于违法解除,应该得到双倍经济补偿金。
2013-08-27 06:50:55
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2013-08-20 16:26:04
鲁宏律师
服务地区-天津天津
单位如果违法解除,应当向你支付赔偿金。
2013-08-19 16:46:31
邓睿律师
服务地区-天津天津
如果该属于违法解除,应该得到双倍经济补偿金。具体可以联系律师帮助你。
2013-08-19 15:41:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,并赔偿工资收入损失。
2013-08-19 11:42:00
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