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工伤级别鉴定问题
劳动部门指定医院评定:右拇指末节指间关屈曲明显受限,右食指中指、掌指关节稍有屈曲功能,近节、远节指间关节功能丧失,环指近节中近1/3的远缺如,小指中节中近1/3
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(
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你没讲明白,大约7-8级左右。外来人员综合保险7级大约赔7万元。
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这个问题属于医疗问题,最好去鉴定机构咨询。
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应当申请鉴定确认!
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常见处理方式有:一是与用人单位协商解决;二是向劳动监察部门投诉;三是申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与单位沟通,若无果则考虑投诉或仲裁,确保自身权益不受侵害。
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你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好,可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
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法律分析:法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依
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你好,工资拖欠多少呢,有签合同吗
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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