老板拖欠员工工资怎么办
更新时间:2013-08-01 07:16:48人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
单位拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿金。
如果为足额支付工资或者欠缴社保,可以以此为由,解除劳动合同,并可以主张经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-07-25 11:01:25
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