牙齿冠折两颗门牙应该做伤残鉴定吗

更新时间:2018-06-15 05:55:50人浏览
问题描述:
我工伤撞断两颗牙齿可以做伤残鉴定嘛?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-07-18 05:52:30
胡海立律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-8000-3597
建议去做鉴定。协商和仲裁的做法是不一样的,协商可以先去司法鉴定所鉴定,仲裁则必须去劳动局申请鉴定
2013-07-18 14:39:31
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
可以申请,但是需要由当地的劳动能力鉴定委员会评定具体的等级。 杭州徐明伟律师回复。
2013-07-17 23:19:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请,但是需要由当地的劳动能力鉴定委员会评定具体的等级。
2013-07-18 09:27:36
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请,但是需要由当地的劳动能力鉴定委员会评定具体的等级。
2013-07-19 10:34:22
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请,但是需要由当地的劳动能力鉴定委员会评定具体的等级
2013-07-18 20:50:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186929人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在区劳动保障行政部门工伤认定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,其他个人和单位都无权鉴定工伤。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9个 月,十级6个月。其余还有:医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、住院陪护费、停工留薪期间待遇、生活护理费等。欢迎电话详细咨询解答。
2018-06-15 05:55:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140166人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2017-11-08 13:47:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147276人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2014-01-02 18:11:14
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
你鉴定出等级了嘛?\r\n
2013-11-29 21:27:21
朱传胜律师
服务地区-重庆重庆
可以申请,但是需要由当地的劳动能力鉴定委员会评定具体的等级。
2013-07-27 19:49:58
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以去申请鉴定
2013-07-18 08:39:27
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