我在单位工作时受伤，左手无名指断裂，经医疗后末关节残废，在家休养了3个
更新时间：2013-07-18 20:19:24人浏览
问题描述：
我在单位工作时受伤，左手无名指断裂，经医疗后末关节残废，在家休养了3个月后找单位理赔，单位不予理睬，还把我开除。说什么工伤得不到赔偿，原因是评不到伤残等级。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，十级工伤，具体以劳动鉴定结论为准。建议先申请认定工伤。单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。如需帮助，可联系
2013-07-17 16:30:30
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吴继成律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-135-8530-1217
您好，十级工伤，具体以劳动鉴定结论为准。建议先申请认定工伤。单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。如需帮助，可联系
2013-07-18 11:14:47
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徐静律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好，单位涉嫌违法解除合同，应当承担赔偿责任。你的工伤可以先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，具体的要等到伤残等级赔偿下来后要求赔偿。
2013-07-17 13:56:40
服务地区-江苏常州
你好，单位违法解除劳动合同你可以主张经济赔偿金。至于你的手指能不能构成伤残等级具体以鉴定结论为准。心里没底的话可携带病历资料来所咨询。就算不能构成伤残等级单位也需承担医药费误工费等相关费用。
2013-07-17 17:01:44
服务地区-江苏常州
你好，你的情况可能构成伤残，具体以鉴定结论为准。而且，即便没有伤残等级，也应享有工伤待遇。
建议你及时申请工伤认定，认定工伤后再进行 劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
2013-07-17 16:47:36
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建议进行法医鉴定，详情可电话咨询
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你好，先申请工伤认定，再做伤残鉴定
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可以申请工伤，欢迎来电咨询。
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你好，单位涉嫌违法解除合同，应当承担赔偿责任。你的工伤可以先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，具体的要等到伤残等级赔偿下来后要求赔偿。
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工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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