工作满八年单位不续签

更新时间:2013-07-16 06:56:30人浏览
问题描述:
2005年3月到单位上班,至2013年7月30日合同终止。单位未提前30天书面通知我,口头说不续签,怕满十年不好。请问单位应该给予什么补偿?可否要他们做违约赔双倍的年限工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
你好,应当支付经济补偿金
2013-07-10 17:25:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,需支付经济补偿。 详细情况,可来电或来所咨询。
2013-07-16 06:56:30
徐资阳律师
服务地区-安徽合肥
8个月的工资,未交社保的要补缴社保。如需帮助,来电咨询
2013-07-10 21:48:24
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
需支付经济补偿。
2013-07-10 15:57:49
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,需支付经济补偿。 详细情况,可来电或来所咨询。
2013-07-10 09:37:28
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