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要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费
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公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三
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社保有两部分，公司缴纳的部分和个人缴纳的部分。属公司交部分不算进工资里，属个人部分算进工资里计个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间
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1、当事人在当地实现就业，或者属于当地的无雇工的个体工商户的，可以在当地参保社保，并领取社保卡；2、办理该项时，应交验当事人的身份证、户口本、学历证明、劳动合同
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可以到法院起诉离婚办理。
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不可以压工资
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
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拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
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开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金，该经济补偿标准则是劳动者在单位
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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