公司意外停电
更新时间：2009-11-19 20:23:49人浏览
问题描述：
由于意外断电，导致公司停电一天，上了上午半天下午放假，事后公司要求补上一天班，是否有相应法律规定，说明公司不合理，是否需要补班
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被保险人意外猝死 意外险难赔
5月13日，奥美中国北京公司一位年仅24岁的员工突发疾病猝死，令人扼腕叹息。一位不愿透露姓名的奥美员工透露，该猝死员工发病前连续加班一个月没休息，每天都是工作到
保险动态
人浏览
根据《产品质量法》的规定，销售者售出的产品具有一般质量问题的，即应承担产品质量责任，销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入住酒店意外受伤 获赔一万
国庆大假期间，宜宾县工商局天池工商所成功调解一起入住酒店摔伤要求获赔的消费纠纷。消费者潘某获得误工费、治疗费、护理费、营养费等共计一万元。来宜宾旅游的泸州游客潘
生活消费案例
人浏览
意外死亡保险范围有哪些？第一种：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中暑后医疗待遇规定根据《保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：治疗费、伙食补助费、交通费、康复费、工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故是由谁引起？不是供电公司的愿意就不需要承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金，该经济补偿标准则是劳动者在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
