劳动合同法因公死亡赔偿办法
更新时间：2013-06-26 10:25:50人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你的情况属于人身损害赔偿纠纷案件，对于这类案件，需要做一个伤残鉴定进行确定伤残，然后律师才能够帮你进行计算赔偿金额，或者进行评估，建议当面详细咨询
2013-06-26 10:25:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法与劳动合同法的区别
劳动法与劳动合同法的区别在于名称、立法背景和立法宗旨的不同。二者的关系，劳动合同法是劳动法的重要组成部分，劳动合同法主要是对书面劳动合同进行约束，而劳动法的范围
劳动法
人浏览
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法 第四十
劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，
劳动合同法规
人浏览
劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。?《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、您与公司签订的是劳动合同，除非出现法定事由（协商一致解除，严重违纪等法定解除）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金，丧葬补助金、被抚养人生活费，法律依据是工伤保险条例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议说明详细情况，以便给您准确的分析意见。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中，如果遭遇非本人主要责任的交通事故等，通常可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税，是自然人（居民、非居民人）需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；以及特许权使用费所得等。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保为单位强制义务，可以要求单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通过社保中心处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工可以要求赔偿。公司解散后，劳动合同终止，公司应当按照员工工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。公司逾期不支付的，员工可以向有关行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是要让你们离职还是继续工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
