我在韩国**集团公司下属不同法人A,B工作15年,A法人工作6年,B法人工作9年,现在B法人通知合同

更新时间:2013-06-24 00:26:36人浏览
问题描述:
我在韩国**集团公司下属不同法人A,B工作15年,A法人工作6年,B法人工作9年,现在B法人通知合同到期(13年5月31日)不再续签,按08年新劳动法那年开始算赔偿(6+1+1),我不同意,现在咨询下,有没有能申请到无固定期合同的赔偿金额
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
经济补偿金应该从08年开始计算,至于是否能按照无固定期限劳动关系来维权要看您和单位签订了几次劳动合同
2013-06-21 14:26:59
你好,我签了不止4份合同了,04年到B法人后,1年1签的,我手上就有2份,但签合同的对象3次是B法人,后面就是外服了没给我
追问 2013-06-21 22:23:21
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
经济补偿金应该从08年开始计算,至于是否能按照无固定期限劳动关系来维权要看您和单位签订了几次劳动合同
2013-06-24 00:26:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你可以申请劳动仲裁解决
2013-06-21 18:05:59
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿金。如需帮助,可以和我联系。
2013-06-21 14:24:22
范歆竹律师
服务地区-江苏南京
经济补偿金应该从08年开始计算,至于是否能按照无固定期限劳动关系来维权要看您和单位签订了几次劳动合同
2013-06-21 14:18:42
你好,我签了不止4份合同了,04年到B法人后,1年1签的,我手上就有2份,但签合同的对象3次是B法人,后面就是外服了,没给我
追问 2013-06-21 22:09:50
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