长期请病假怎么计算员工工资

更新时间:2013-06-09 07:37:20人浏览
问题描述:
请问单位职工长期休病假工资怎么计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以按照单位的制度处理
2013-06-09 07:37:20
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
可以按照单位的制度处理
2013-06-03 18:47:46
张九才律师
服务地区-陕西西安
按本人工资80%,最低不能少于当地居民生活水平(消费性支岀).
2013-06-03 16:25:50
法律快车律师团队律师
服务地区-河南濮阳
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。 病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
2013-06-03 15:15:08
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