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员工请长病假工资怎么扣

咨询时间:2013-05-22 15:35:25北京-北京合同法

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8位律师回答

  • 刘焕廷律师

    咨询电话:153-3371-7115 地区:河南-郑州

    您好,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-22 16:14:48有用0

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  • 姜超峰律师

    咨询电话:139-****-0432 地区:北京-北京

     劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-22 15:44:12有用0

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  • 赵亮律师

    咨询电话:138-****-3564 地区:北京-北京

    病假期间发放病假工资,不低于当地最低工资标准即可。

    解答于:2013-05-22 16:27:04有用0

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  • 怀向阳律师

    咨询电话:199-1039-2975 地区:北京-北京

    您好,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-22 16:19:58有用0

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  • 付玉阁律师

    咨询电话:139-1042-9429 地区:北京-北京

    病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-22 15:48:59有用0

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  • 田野律师

    咨询电话:180-****-1508 地区:北京-北京

    病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-22 16:18:06有用0

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  • 徐浩律师

    咨询电话:138-1061-6158 地区:北京-北京

    病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

    解答于:2013-05-24 10:10:07有用0

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  • 李同红律师

    咨询电话:138-0102-6893 地区:北京-北京

    你好,工资最低不低于工资的80%.

    解答于:2013-05-22 16:26:48有用0

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