4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南洛阳
根据个人所得税法的有关规定，工资薪金所得，以每月收入额减除2000元费用后的余额为应纳税所得额，并根据应纳税所得额的高低适用不同的税率，税率从5%-45%不等。也就是通常所说的九级超额累进税率。
2009-11-15 21:27:40
服务地区-重庆重庆
不是。
应纳税所得额=月工资、薪金收入总额-“三险一金”-1800元
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
假设：刘某当月取得工资、薪金收入5000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险共计800元，费用扣除额为1800元，刘某当月应缴纳个人所得税为265元。
应纳税所得额=5000-800-1800=2400（元）
应纳税额=2400×15%-125=235（元）
2009-10-27 09:32:12
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