没签合同,经常无偿加班怎么办

更新时间:2013-06-19 20:27:06人浏览
问题描述:
现在的这个公司,经常要求我们无偿加班,属于强制无偿加班,理由是完成一定的工作量才行。周六和周天也必须有一天要上班,也会八小时外无偿加班。提了辞职申请领导又不批。作为劳动者该怎么维护自己的权益?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
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申请劳动仲裁,要求支付加班费,没签合同可以要求支付双倍工资
2013-04-30 20:29:58
田洪涛律师
服务地区-北京北京
收集证据,申请劳动仲裁
2013-06-19 20:27:06
王锦坡律师
服务地区-北京北京
如能证明存在的加班的事实,可申请仲裁,要求单位支付加班费。另劳动者可提前30天通知解除劳动合同的,无需单位批准。
2013-05-02 11:09:36
张明英律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求支付加班费,没签合同可以要求支付双倍工资
2013-05-01 17:42:32
徐浩律师
服务地区-北京北京
收集证据,申请劳动仲裁
2013-04-30 23:12:05
柳明华律师
服务地区-北京北京
收集相关证据,向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁要求支付加班费。
2013-04-30 19:15:10
田野律师
服务地区-北京北京
收集证据,申请劳动仲裁
2013-04-30 18:15:25
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