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试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中,女职工在怀孕期间是有着产假的,而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的,但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假,那么今天就跟法律
假期待遇
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
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你好。一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。现行的《劳动法》中
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
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陪产假期工资的支付按照上海陪产假工资规定有两种形式,1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当
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产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,
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是的。如有问题,可电话联系
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裁员年假赔偿操作如下:1.确认裁员合法性;2.计算员工工作年限及对应赔偿金;3.如违法裁员,按双倍标准赔偿;4.月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍标准支付,最
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你好,可以去要求补休年假的或者其他
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针对周六周末上班的问题,具体操作如下:首先,与公司协商调整工作时间,确保每周至少休息一天。其次,若公司安排加班,应确保加班费符合法定标准。若公司拒绝调整或支付加
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 如果是急辞对公司造成了损失的话,是会被扣一定工资的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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你好,可以做鉴定
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员工可以向劳动行政部门进行举报投诉
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你好这个是可以去起诉该公司
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