工伤，粉碎性骨折，22岁
更新时间：2013-04-15 17:13:01人浏览
问题描述：
住院一月，2次手术，花4万，还在休息，到人工骨愈合，后面还要做1,2个手术，外部残缺，食指关节以后就没用了，第二关节现在都弯曲不了，肌腱皮肤等都没有，裸露在外，他们说以前一个员工食指第一关节截掉，赔了一万多一点，现在一个手，食指损伤严重，关节以后没用，中指肌腱割掉一半能弯曲，那里是体力活，做家具的，交了3个月病假单，他们说按照工厂规定受伤的还要每天去报到，有这样的说法吗？？估计到5月中旬左右再做手术，之后再做伤残鉴定，每次交病假单都催我啥时能上班，部门经理，其他上面的领导人最多打他电话，也没看过我的情况，总催我上班，很烦，说以后干活不影响，医生说重活精细活以后不能干，家具有的是2米多长的板，一个人抬，食指没有功能，弯曲不了，这样的活根本不可能，现在就想等能治好多少是多少，我现在顾虑是我下次做完手术，再伤残鉴定那段时间里面，该如何处理，就是他们通知要上班的问题，如果我不去，等伤残结果出来，拿到赔偿后解除合同，合不合理？？能不能请2个月假？不要2个月工资也可以，担心他们以不上班为由辞退，以致后面的伤残金都没有，谢谢各位律师，有没有相关法律？？伤残员工在等伤残鉴定的时间里面是如何的？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如有疑问，可以电话详细咨询！
2013-04-15 17:13:01
服务地区-浙江杭州
你好。 陶律师为您在线解答。1、工伤可以享受停工留薪假，在你养伤期间工资照付。2、建议先做工伤认定，然后再做劳动能力等级鉴定，待鉴定结果出来后再计算赔偿数额。若公司帮你缴纳了工伤保险，则由保险部门支付，若未支付则由公司支付赔偿金。3、在工伤期间不能要求你上半，且不能以工伤为由辞退，这些在劳动合同法中均有明确约定。 杭州陶律师
2013-04-15 14:49:35
服务地区-辽宁辽阳
工伤职工在医疗期内是处于休息状态的。你在家休息期间要到经治医院定期复查，一般每半个月复查一次，由医院给你开休息诊断。如果你的伤病痊愈了，医院不给你开休息诊断了，你就应当上班了。否则在有休息诊断期间可以休息。估计你的伤残等级在7-8级之间。
2013-04-15 14:24:58
服务地区-江苏苏州
不知你是在哪里的公司上班？各地工伤赔偿标准不一样的。不过根据你所说的情况。你的伤残等级应该比较高，如果在江苏省最起码要赔偿20万以上。
2013-04-15 14:19:05
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