关于公司搬迁,员工不去

更新时间:2013-03-25 07:45:18人浏览
问题描述:
我在深圳一家公司3年,公司要搬到上海去,如果不去,该如何赔赏、、谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈旺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
您好,因为您与该用人单位签订劳动合同时的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又无法达成协议,该用人单位需支付您一定的经济补偿金,工作满一年可得一个月工资的经济补偿金,工作满六个月不满一年则按一年计算,工作不满六个月则按满六个月的计算标准计算经济补偿金。
2013-03-20 11:37:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,因为您与该用人单位签订劳动合同时的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又无法达成协议,该用人单位需支付您一定的经济补偿金,工作满一年可得一个月工资的经济补偿金,工作满六个月不满一年则按一年计算,工作不满六个月则按满六个月的计算标准计算经济补偿
2013-03-25 07:45:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、可以要求赔偿,数额按照劳动者在本单位的工作年限每满1年支付1个月工资
2013-03-20 21:40:20
刘小丽律师
服务地区-广东广州
公司搬迁外地,如果你不愿意过去,可以要求公司支付经济补偿;工作一年补偿一个月工资;协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
2013-03-20 15:23:02
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
因为您与该用人单位签订劳动合同时的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又无法达成协议,该用人单位需支付您一定的经济补偿金,工作满一年可得一个月工资的经济补偿金,工作满六个月不满一年则按一年计算,工作不满六个月则按满六个月的计算标准计算经济补偿金。
2013-03-20 12:33:15
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