17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-03-14 17:32:47
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
需要进行劳动能力鉴定，赔偿数额和你缴费基数有关。。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2013-03-15 19:33:56
服务地区-上海上海
您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
2013-03-14 13:48:30
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013-03-14 11:39:23
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你好，需要进行劳动能力鉴定，赔偿数额和你缴费基数有关
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