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你好!目前一般开两次庭,第一次调解,第2次要质证和答辩,如果涉及标的较大案情较复杂的建议委托律师。有疑问可以和我联系。
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劳动仲裁是90日。
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一般用通用的计薪天数计算,计薪天数是21.75天。法律依据:《
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临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
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您好,多久没有发工资了呢
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