国企工伤期间工资怎么算

更新时间:2013-02-02 20:05:31人浏览
问题描述:
工作期间手碰了住了九天院,其他都抱了就是伙食费不抱合理吗,医生建议休息三个月,这三个月工资怎么算,我们那属于计件工,每月工资不定,保底是1100然后加计件工资,对了工资条第二兰还有个岗位工资1570,不过一般都是干多少活然后加保底,岗位工资没大用
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,可以要求企业给您报销。
2013-01-27 10:41:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求给予报销。
2013-02-02 20:05:31
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求报销。
2013-01-29 11:57:08
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求给予报销。
2013-01-28 08:01:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求给予报销。
2013-01-27 12:21:47
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,应该正常计算的。
2013-01-27 08:28:01
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求企业给您报销。
2013-01-27 08:05:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求给予报销。
2013-01-26 22:22:04
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