进公司什么时候缴纳社保

更新时间:2012-12-31 20:41:17人浏览
问题描述:
您好,我是今年10月15日进的公司,但是到现在公司也没缴纳社保,12月26日递交的辞职信,公司规定员工不缴纳社保的每月补偿250,请问我这个问题公司应该补偿我的社保吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求公司补交。
2012-12-29 16:14:48
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应该补缴,补偿给员工并不合法。上班当月即应缴纳社保。
2012-12-29 10:11:05
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
给员工缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-29 12:32:39
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
给员工缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-29 16:39:27
赵瑾律师
服务地区-上海上海
给员工缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-31 20:41:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应该补缴,补偿给员工并不合法。上班当月即应缴纳社保。
2012-12-30 11:53:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
给员工缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-29 18:34:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-29 12:20:27
高永峰律师
服务地区-上海上海
给员工缴纳社保是公司的法定责任。
2012-12-29 09:41:01
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