您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海劳动争议咨询 > 长病假规定期后上班再病假怎么算

我是一名十年以上的员工.由于患股骨头坏死.长病假到了规定期限单位要我上班我已上了一个月请问如果再次病假.单位可否与我解除劳动合同

咨询时间:2012-11-29 14:38:53上海-上海劳动争议

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8位律师回答

  • 赵耀兵律师

    咨询电话:150-****-4947 地区:上海-上海

    如有医院的病假证明可以请假,但因病无法胜任工作,单位也可以解除合同。

    解答于:2012-12-02 11:21:09有用0

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    最佳解答
  • 张建生律师

    咨询电话:133-1178-3016 地区:上海-上海

    可以,因病无法胜任工作,单位可以解除合同。

    解答于:2012-11-29 15:30:26有用0

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  • “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    咨询电话:130-****-5780 地区:上海-上海

    可以,因病无法胜任工作,单位可以解除合同。

    解答于:2012-11-29 20:46:07有用0

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  • 刘骏律师

    咨询电话:139-1654-7188 地区:上海-上海

    如果有医院的病假证明,你可以请假的

    解答于:2012-11-29 14:55:42有用0

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  • 张辉律师

    咨询电话:186-2177-3253 地区:上海-上海

    如果有医院的病假证明,你可以请假的

    解答于:2012-12-02 23:46:37有用0

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  • 赵瑾律师

    咨询电话:189-****-9396 地区:上海-上海

    如果有医院的病假证明,你可以请假的

    解答于:2013-01-03 11:50:55有用0

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  • 赵鸿杨律师

    咨询电话:131-****-4537 地区:上海-上海

    有医院的病假证明,你可以请假的

    解答于:2012-11-29 16:36:28有用0

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  • 叶丹平律师

    咨询电话:136-****-6970 地区:上海-上海

    单位可以解除合同

    解答于:2012-11-29 17:13:51有用0

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