伤残就业补助

更新时间:2012-11-22 16:11:06人浏览
问题描述:
您好!请问一员工经评定为伤残十级,国家已补了18000多元,由于家中有事,向公司申请辞工,工伤时间为2011年5月25日,伤好后一直上班,离职时间为2012年5月23日,合同解聘时未向公司提出伤残就业补助金,离职5个多月后,再向公司提出并申请仲截,请问这种情况是否超过了诉讼、仲截时间,是否还能得到赔偿,谢谢!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
现在可以要求。仲裁是专业性较强的工作,宜委托律师代理或在律师指导下进行。深圳的劳动案件,劳动者胜诉的可要求单位承担律师费。宜尽快处理,若需要可电联
2012-11-19 16:32:48
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
没有超过诉讼时效。可以得到赔偿。
2012-11-22 16:11:06
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 还在诉讼时间内,可以申请劳动仲裁。
2012-11-20 11:14:22
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
没过,可以得到补偿。后续来电咨询
2012-11-20 00:29:34
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
还可以的,但也要尽快
2012-11-19 19:39:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 16:21:10
李跃祥律师
服务地区-广东深圳
没有过诉讼时效,可以申请仲裁,
2012-11-19 16:12:25
覃向红律师
服务地区-广东中山
没有超过仲裁时效,可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 16:04:06
经玉才律师
服务地区-广东深圳
没有超过诉讼时效。可以得到赔偿。
2012-11-19 15:35:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没有超过诉讼时效
2012-11-19 15:10:46
陆慧律师
服务地区-广东深圳
没有超过仲裁时效,可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 14:51:31
全鸿雁律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,要求公司支付伤残就业补助金!
2012-11-19 14:50:27
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你好,申请工伤没有?方便的时候到律师所面谈。
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可以申请仲裁,要求公司支付伤残就业补助金!
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