单位不让上班不发工资
更新时间：2012-11-15 21:21:12人浏览
问题描述：
你好律师我是山东国企的一名员工，因领导进了一批设备我负责检验数据显示不如人工的质量好报告会上实话实说，结果被单位主管停了，说不要来上班了，自谋生路，所以几个月来没有上班，单位一分钱也不给了，保险也停交了，请问我该怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
根据你跟用人单位的劳动合同，单位对员工的辞退要依据相关法律条款的：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金！
2012-11-15 16:09:33
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