7位律师解答
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服务地区-江苏苏州
根据新的劳动合同法明确规定，在试用期提前三天通知用人单位，劳动者即可解除劳动合同，离开用人单位。不管用人单位批不批，你都能拿到你劳动期间所应得到的劳动报酬。
如果你老大不给的话，可以到当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维护自己的权利。
2009-08-31 10:32:48
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