1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好：基于您的问题做如下回答
1.需要看是否构成公司所规定的开出的条件，是否存在违法解除劳动合同的行为。
2.需要看情况，如果是支付工资，应当按实际工资计算。
建议您就详细问题进行咨询。
2012-10-22 16:41:09
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您好：基于您的问题做如下回答
1.需要看是否构成公司所规定的开出的条件，是否存在违法解除劳动合同的行为。
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