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9天年假未休获赔4万多元，未休年假补偿怎么计算
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不是同一概念。比较复杂，建议咨询当地的律师。
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你好，根据国家关于年假休息的规定给与补偿。
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应当是三倍。
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应当为2倍日工资。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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常见处理方式有两种：一是通过协商解决，与厨师达成赔偿协议；二是依法追究厨师的赔偿责任，通过法律途径索赔。选择时，可以考虑厨师的经济能力、赔偿意愿及损失程度等因素
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你好，需要承担违约责任
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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需要根据具体情况确定
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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