因为违反了公司制度被开除
更新时间：2012-10-06 01:35:10人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
未签劳动合同，你可以要求双倍工资。
公司以员工严重违反公司规章制度不予赔偿的情形有严格的规定，如果你不符合被辞退的条件，还可以要求违反辞退的赔偿金。
建议委托律师申请劳动仲裁，如果有意委托东莞李律师代理，欢迎联系。
2012-10-05 21:20:22
服务地区-广东东莞
您好！如果你的违纪尚未达到被解雇的程度，可以要求公司支付赔偿金。
另外，因公司没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资差额；加班费视具体情况追索。
2012-10-05 19:29:11
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